Sygeplejerske føler sig ikke værdsat: Savner aftale om ekstrabetaling

I en tid, hvor der er allermest brug for dem, føler sygeplejersker i Region Midtjylland sig overset.

Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel
VIDEO: Den økonomiske gulerod ved at tage ekstravagter er ikke længere en mulighed for sygeplejersker. Region Midtjylland har pr. 31. marts stoppet muligheden for at få udbetalt et særligt engangsbeløb ved at tage ekstravagter på intensivafdelingerne. Og det er for galt, mener sygeplejerskerne. NB. Indslaget slutter her lidt brat og med et stillfoto i lang tid til slut. Det beklager vi.

De står i allerforreste række, imens coronakrisen raser. Det gør de gerne, men vil honoreres for det. Og den honorering føler flere sygeplejersker mangler, efter en aftale mellem Dansk Sygeplejeråd og Region Midtjylland ophørte per 1. april.

Her stoppede sygeplejerskernes mulighed for at få udbetalt et engangsbeløb for at tage ekstravagter på intensivafdelingerne.

Der er oceaner af ekstra vagter, som skal dækkes her i tiden.
Lasse Madsen, sygeplejerske, Aarhus Universitetshospital

- Det er bare ikke fair, mener sygeplejerske på Aarhus Universitetshospitals skadestue, Lasse Madsen.

Han er en af flere sygeplejersker, som nu offentligt står frem med kritikken af den manglende aftale.

'Oceaner af ekstra vagter'

Indtil 1. april fik han og kollegerne op til 1200 kr. udbetalt i et engangsbeløb, hvis de arbejdede ekstra.

- Det er ingen hemmelighed, at vi fik mellem 500-1200 kroner for at arbejde på vores beskyttede fridage, hvor vi ellers var sikret mod at skulle arbejde, forklarer Lasse Madsen til TV2 ØSTJYLLAND.

Problemet er, om det overhovedet kan hænge sammen. Hvor langt kan man presse sygeplejerskerne på deres store velvillighed.
Anja Laursen, kredsformand, Dansk Sygeplejeråd

En aftale der så nu altså er ophørt, men der er mere end nogensinde før brug for sygeplejerskerne.

- Der er oceaner af ekstra vagter, som skal dækkes her i tiden, siger Lasse Madsen.

VIDEO: Reservelæge på regionshospitalet Horsens, Jesper Bo Weile, har en bøn til østjyderne. Interviewet er fra den 17. marts.

Savner honorering af indsats

Også kredsformanden for Dansk Sygeplejeråd er bekymret for den manglende aftale.

Hun savner honorering af de ansattes store indsats.

- Problemet er, om det overhovedet kan hænge sammen. Hvor langt kan man presse sygeplejerskerne på deres store velvillighed, spørger Anja Laursen fra sygeplejerådet.

- Det er ærgerligt, at man ikke laver en aftale, så man fortsat kan trække på deres ressourcer, men også honorere dem for det, fortsætter hun over for TV2 ØSTJYLLAND.

Anja Laursen fra Dansk Sygeplejeråd savner en økonomisk værdsættelse af sygeplejerskernes fleksibilitet i denne tid. 

Ingen nye aftaler laves

Forklaringen på, at der ikke længere er en aftale om ekstravagterne mellem regionen og sygeplejerskerne, er ganske simpel.

Sådan lyder det fra afdelingschef for Løn og Personale i Region Midtjylland, Jørn Mørup.

Vi ønsker ikke at tilgodese en faggruppe frem for andre. Derfor bliver der ikke lavet nye aftaler for nogen.
Jørn Mørup, afd. chef, Løn og Personale, Region Midtjylland

- Der var ganske rigtig en aftale, hvor sygeplejersker kunne melde sig og få op til 1200 kroner for ekstra vagter som et alternativ til vikarer. Men den aftale er nu udløbet, siger han til TV2 ØSTJYLLAND.

På grund af den igangværende corona-situation overvejede regionen at forlænge ordningen, men det valgte man alligevel ikke at gøre.

- For at alt det her kan lykkes, har alle medarbejdere været meget fleksible, og det er ikke kun sygeplejerskerne. Så vi ønsker ikke at tilgodese en faggruppe frem for andre. Derfor bliver der ikke lavet nye aftaler for nogen, siger Jørn Mørup.

Dit digitale aftryk

Vi indsamler information for at huske indstillinger, forbedre sikkerheden og analysere statistik. Vi sporer dig ikke systematisk på vores hjemmeside eller på tværs af andre hjemmesider og apps. Du kan altid ændre dit samtykke. Klik på detaljer, hvis du vil vide mere.

Du kan altid ændre dine præferencer senere.

Her kan du finde en oversigt over hvilke cookies vi potentielt sætter.
Du kan se flere detaljer om vores cookies her