TV2 Østjylland
  • Din kommune
  • Play
  • Tip os
  • Din kommune
  • Play
  • Tip os
06. okt 2021, kl. 13:26
Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel

Annette og Kim er blandt de heldige: Fik nyt job, selvom alderen var omkring 60 år

En ny aftale mellem arbejdsmarkedernes parter skal sikre, at seniorer i højere grad er en del af arbejdsmarkedet. Annette Møller og Kim Erik Jensen er to af dem, der er lykkedes med at få et nyt job sent i karrieren – endda hos samme virksomhed.

Undersøgelser peger på, at mister man først sit job efter sin 50 års fødselsdag, er risikoen for at blive langtidsledig meget større.
Undersøgelser peger på, at mister man først sit job efter sin 50 års fødselsdag, er risikoen for at blive langtidsledig meget større.
  • chfo_8480.jpg
    Christian Fomsgaard
    Lokalreporter i Aarhus Kommune

Arbejdsmarkedets parter har onsdag formiddag landet en aftale, som skal være med til at sikre flere hænder på arbejdsmarkedet. Én af de knapper, man ønsker at skrue på, er seniorerne, som i højere grad skal blive på markedet.

En undersøgelse fra Ballisager viser, at hver femte virksomhed sorterer ældre ansøgere fra helt automatisk, men det skal der laves om på.

- En, synes jeg, rigtig fornuftigt og balanceret aftale, som selvfølgelig ikke løser alle problemer, men som er et væsentligt skridt til at gøre en forskel ude i virkelighedens verden, siger beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard til TV2.

Én af dem, der har oplevet at skulle søge et nyt job i slutningen af karrieren, er Annette Møller. Hun er nu 61 år og fik for et år siden et job hos firmaet Valeur i Aarhus. Men da hun mistede sit arbejde i forbindelse med coronakrisen, kunne hun godt mærke, at hun ofte lå nederst i bunken af ansøgninger.

Læs også:
Lars beskylder dyrlæge for at være skyld i sin hunds død

Det er selvom hun har uddannelser som revisor, jurist og ejendomsmægler på CV’et, og dermed en del viden og erfaring at byde på.

- Det er åbningen med at komme ind i virksomheden, der kan være et problem i min alder, siger Annette Møller til TV2 ØSTJYLLAND.

Firma går målrettet efter de ældre

De seneste otte år har Annette Møller arbejdet med e-handel, og det er også det, hun beskæftiger sig med i sit nye job hos Valeur.

Og her – hos den aarhusianske familie-virksomhed – er hun altså langt fra alene om at være forholdsvis ny i jobbet, selvom hun er betydeligt tættere på pensionsalderen end studenterhuen. Firmaet har en bevidst strategi om at ansætte det, de kalder for seniortalenter.

- Den er ro, professionalisme og lange erfaring gør bare, at vores kunder får en bedre løsning i sidste ende, siger Klaus Valeur Leffers, der er ejer og direktør i firmaet.

Klaus Valeur, der er 40 år, har overtaget virksomheden efter sin mor.
Klaus Valeur, der er 40 år, har overtaget virksomheden efter sin mor.

Du er selv 40 år – skulle der ikke sidde en ældre på din plads?

- Jo, og det har der også gjort i mange år. Min mor startede virksomheden for 30 år siden, og nu har vi kørt et generationsskifte. Jeg håber, jeg har overtaget mange af de gode værdier, som hun startede virksomheden op med, for det har altid været vores strategi at ansætte modne og erfarne medarbejdere, siger Klaus Valeur.

Risikerer I så ikke tværtimod at miste en masse unge talenter?

- Det kan du have ret i på nogle områder. Vi ansætter også unge, men det er til andre dele af vores forretning, som for eksempel vores IT-udvikling, siger Klaus Valeur.

Bliver ved i flere år

Mens Annette Møller sidder og hjælper Valeurs kunder indenfor e-handel og kundeservice, sidder 62-årige Kim Erik Jensen i den anden ende af det åbne kontorlandskab og sikrer nye kunder til firmaetd samarbejdspartnere.

- Jeg ramte bulls-eye, da det lykkedes mig at få fingrene i det her job, siger han.

Læs også:
Skolebørn planter 1.500 træer: - Vi har opgivet de voksne

Han har været ansat i virksomheden i fire år, efter han tidligere har arbejdet sig op fra at være sælger til direktør i reklame- og mediebranchen. Siden fulgte en ansættelse i en brancheforening, inden han som 58-årig mistede jobbet grundet en omstrukturering.

- Rigtig mange i mine omgangskreds sagde ”uh ha, nu er du sidst i 50’erne. Det bliver rigtig svært, hvis ikke umuligt.” Gudskelov kunne jeg holde kadencen og modet oppe, siger Kim Erik Jensen.

I sit nuværende job har han blandt andet kontakt til direktørerne i Danmarks 100 største virksomheder. Og her mener han, at erfaringen og et langt arbejdsliv kommer ham til gode.

Kunne en ung person ikke lige så godt udføre dit job?

- Jo, langt henad vejen. Men sagligheden, fagligheden og den lange erfaring fra brancher og det at være i forretningsverdenen vil de mangle, siger han.

Den erfaring tyder på at blive endnu længere, medmindre, som han siger, chefen vil det anderledes. Kim Erik Jensen lover nemlig, at hvis vi kommer tilbage om fem år, sidder han stadig i sin stol på kontoret og trækker i trådene. 

Mød Annette Møller og Kim Erik Jensen i tv-indslaget nedenfor.

facebook twitter mail

Mest sete

  • Rebecca Steffin

    Rebecca må ikke få biologiske børn, selvom hun gerne vil

  • Min Købmand Laurbjerg studerende elregning

    Smarte studerende fik købmands elregning til at rasle ned

  • Hjælp! Hvor er mine penge?
    Bjarne Frost Jensen

    I december fik Bjarne en regning, der væltede det hele

  • hugo helmig

    Nævn: Paludan-medie krænkede ikke privatlivets fred

  • AUH Drone Aarhus Universitetshospital

    I dag står regionen skoleret i kræftsag

  • Nordlys

    Se østjydernes flotte billeder af nordlyset i aftes

  • østjyllands politi

    Bilsælger får tre års fængsel i sag om momssnyd og luksusbiler

  • Fregatten Jylland

    Fregatten bliver reddet af stort millionbeløb

  • Hjælp! Hvor er mine penge?
    Bjarne Frost Jensen

    I december fik Bjarne en regning, der væltede det hele

  • auh

    Sundhedsøkonom frygter, at kræftsag "er toppen af isbjerget"

  • uheld kanalvej

    Frontalt sammenstød spærrede vej

  • Rebecca Steffin

    Rebecca må ikke få biologiske børn, selvom hun gerne vil

  • Politi politibil

    Politiet bankede på i går - i dag fik han over to års fængsel

  • Frygter flere dødsulykker når skolebørn skal krydse stor vej

  • Henrik Rejnholt

    - Vi skal ikke have flere lig på bordet, inden det her bliver løst

  • 200622 Vanvidskørsel dødskrydset

    Vilde tal afslører massive problemer i dødskryds

  • Hjemløse mindsted Christina Strauss

    Hjemløse får mindested: - Jeg har været til over 100 begravelser

  • kokain aarhus havn

    Hash gemt i en flæskesteg: Smuglere afsløres på stribe trods kreative løsninger

TV2 Østjylland

Kontakt

  • Tip os
  • Sig din mening
  • Send klage
  • Find medarbejder
  • Book rundvisning
  • Sponsorater
  • Reklamer

Om os

  • Hvem er vi?
  • Udviklingsblog
  • Bestyrelse
  • Repræsentantskab

Job uddannelse

  • Ledige stillinger
  • Erhvervspraktik
  • Journalistpraktikant
  • FTP-elev

Services

  • Tekstet for hørehæmmede
  • Public service
  • Sådan ser du TV2ØJ
  • Nyhedsbrev
  • Privatlivspolitik
  • Cookies
Vi tager ansvar for indholdet og er tilmeldt Pressenævnet
TV2 Østjylland Skejbyparken 1, 8200 Aarhus N Skriv til: redaktion@tv2oj.dk Ring: (+45) 87424242
facebook twitter linkedin instagram youtube tiktok