Historisk personalemangel: - Jeg tror, der kommer en forskel i løbet af foråret
Allerede til foråret vil vi kunne mærke en positiv forskel. Det mener én af de ansvarlige politikere, der dog også erkender, at der er lang vej igen.
Når vintermørket letter, vil man i sundhedsvæsnet kunne mærke en forbedring.
Også selvom antallet af ubesatte stillinger i år har nået et historisk niveau. Det mener Henrik Gottlieb Hansen (S), der er formand for Hospitalsudvalget i Region Midtjylland.
Han erkender, at situationen er presset, men vil ikke kalde den kritisk. Og så tror han på, patienterne snart vil kunne se en forskel.
- Nu er der en vinterpakke. Vi tænker også på nogle varige tiltag, siger Henrik Gottlieb Hansen til TV2 ØSTJYLLAND.
Han pointerer, at der er et politisk ønske om, at flere sundhedsansatte skal arbejde på fuld tid, mens der også skal ses på en mere ligelig fordeling af vagter mellem de ansatte. Og så vil man gerne forsøge at omsætte de midler, der lige nu bruges på vikarer, til faste stillinger.
Rekordmange ubesatte stillinger
Fredag kunne TV2 ØSTJYLLAND fortælle om en ny opgørelse fra Region Midtjylland, der viser, at antallet af ubesatte stillinger i regionen nu ligger på det højeste niveau, siden regionen begyndte at lave de såkaldte vakance-opgørelser.I alt 811 stillinger på tværs af faggrupper mangler lige nu at blive besat. Alene i psykiatrien er der 49 ubesatte speciallægestillinger.
Hvor langt skal vi frem, før vi mærker en forskel, os der kommer på sygehusene som almindelige mennesker?
- Jeg tror, der kommer en forskel i løbet af foråret, siger Henrik Gottlieb Hansen, der blandt andet fremhæver den coronavinterpakke, der for nylig landede hos regionerne. En pakke, der blandt andet skal hjælpe med at rekruttere og fastholde personale.
- Personalemangel vil nok fortsætte
Ifølge hospitalsudvalgsformand, Henrik Gottblieb Hansen (S), er Region Midtjylland lige nu i dialog med de forskellige faggrupper på hospitalerne via de faglige organisationer i forhold til de ekstra midler der er kommet fra coronavinterpakken.
Når vi ser på tallene, kan vi se, at antallet af ubesatte stillinger blot er steget de seneste fem år. Kommer der til at gå fem år mere, før det er bragt ned igen?
- Personalemangel vil jo nok fortsætte. Men samtidig er der også kommet flere ansatte i den periode. Det, vi ser ind i de kommende år, er mindre ungdomsårgange. Så det, der er væsentligt lige nu, det er at fastholde, eller få nogen af dem tilbage, der har forladt faget, forklarer Henrik Gottlieb Hansen.
