Mere mobning i folkekirken: Jannie har også oplevet det
En ny undersøgelse viser, at der er mere mobning blandt ansatte i folkekirken end på andre arbejdspladser. Det har Jannie Vestergaard Kondrup også oplevet.
Der bliver oftere mobbet blandt ansatte i folkekirken end på andre arbejdspladser. Og generelt halter det psykiske arbejdsmiljø voldsomt bagefter.
Det viser en ny undersøgelse iværksat af Kirkeministeriet.
Og det overrasker ikke Jannie Vestergaard Kondrup. Hun er tidligere gravermedhjælper ved Harridslev-Albæk-Støvring Kirke, og hun er en af dem, der har oplevet et ringe arbejdsmiljø i Folkekirken.
- Der var meget bagtaleri både fra menighedsrådet om de ansatte, men også menighedsrådet imellem, fortæller hun.
Hun er ikke alene
Hun har tidligere oplevet, at menighedsrådet, hun arbejdede for, stemplede hende som misbruger, eller sagde, at hun havde væsentlige psykiske problemer, selvom det ikke er tilfældet.
Og den oplevelse følger hende stadig.
- Problemet er egentlig mest, at de faktisk deler den her opfattelse med mange andre end mig. Så det er nu blevet noget, jeg skal forholde mig til, om det er på mine børns skole, eller om det er mine tidligere kollegaer, siger Jannie Vestergaard Kondrup.
Oplevelser som denne står da heller ikke alene. En undersøgelse viser blandt andet, at forekomsten af mobning og krænkelser på arbejdspladsen er højere i folkekirken, end den er på det generelle arbejdsmarked.
TV2 Østjylland har også tidligere kunnet fortælle om, hvordan frivillige ender i betændte konflikter i folkekirken. Og i Norddjurs udtrykte en stor gruppe ansatte og frivillige mistillid til biskoppen i Aarhus Stift.
Minister vil gerne handle
- Antallet af medarbejdere, der har oplevet mobning og antallet af medarbejdere, der har oplevet krænkelser, er for højt. Antallet af medarbejdere, der ikke er blevet taget alvorligt nok i at håndtere de problemer er også for højt, og det er vi nødt til at have fokus på, siger Morten Dahlin (V), der er Kirkeminister.
Og ministeren er da også klar til selv at tage handling.
- Jeg har sagt, at hvis der er behov for at ændre lovgivningen eksempelvis skabe nogle bedre rammer for, at man kan klæde dem, der har personaleansvaret på, så er jeg meget åben over for det, siger Morten Dahlin.
Bedre rammer er også et fokuspunkt ved Landsforeningen af Menighedsrådet.
- Der er et behov for, at vi får sat endnu mere fokus på god ledelse, og hvad god ledelse er, siger Inge Kjær Andersen, der er næstformand i Landsforeningen af Menighedsråd.
Skulle det lykkes at få bugt med de problemer, der er i den danske Folkekirke, så er det heller ikke urealistisk, at Jannie Vestergaard Kondrup igen vil arbejde for kirken.
- Lige nu har jeg svært ved at se det ske, men hvis det gjorde, ville det være den retning, jeg kiggede, siger hun.