Byråd vil undgå sexisme: Disse regler gælder nu

Byrådspolitikerne i Horsens Kommune er netop nu ved at udvikle et adfærdskodeks, som har til formål at forebygge sexisme og diskrimination.

Er det okay at give sin kollega en kompliment? Hvornår går man over grænsen, og hvem har ansvaret?

Sexismedebatten har rullet det meste af 2020, og nu er byrådet i Horsens Kommune i gang med at lave et adfærdskodeks, som skal sætte rammerne for, hvordan man opfører sig, og hvordan man ikke opfører sig i byrådet.

quote Det meste ligger jo i sproget. Det er eksempelvis ikke i orden at kalde sin byrådskollega ’lille blomst’.

Susan Gyldenkilde (S), Horsens Byråd

- Det skulle jo helst gøre, at vi hjælper hinanden med at sige fra, men også holder hinanden op på at krænkende adfærd, det accepterer vi ikke, siger borgmester i Horsens Kommune Peter Sørensen (S).

Kommunernes Landsforening har opfordret kommunerne til at tale om sexisme, og i byrådet i Horsens Kommune har de altså valgt at få det hele ned på skrift.

- Det er rigtig godt at have sådan et stykke papir, hvis og når det skulle komme i spil, siger borgmesteren til TV2 ØSTJYLLAND.

I november havde byrådet et temamøde, hvor de skrev udkastet til adfærdskodekset, og nu skal alle udvalg komme med flere inputs.

Udkast til adfærdskodeks mod sexisme

Byrådsmedlem: ”Det er på tide”

I det nuværende udkast til adfærdskodekset står der blandt andet, hvordan man undgår at have en grænseoverskridende adfærd, at man skal sige fra, hvis man oplever en grænseoverskridende adfærd, og at man skal anerkende, at alle har forskellige perspektiver og baggrunde. 

Ifølge Susan Gyldenkilde (S), der er medlem af Børne- og Uddannelsesudvalget, er det på tide, at byrådet får et adfærdskodeks mod sexisme.

- Jeg synes, det er på tide. Det her har ligget stille alt for længe, siger hun til TV2 ØSTJYLLAND.

Susan Gyldenkilde (S) er medlem af Horsens Byråd, og ifølge hende er det på tide, at byrådet får et regelsæt for, hvordan man opfører sig, og hvordan man ikke opfører sig.

Hun mener, at en stor del af den krænkende adfærd ligger i sproget, og at det især er det, der skal ændres.

- Jeg ser på det her kodeks som et samtalepapir, og ikke noget der skal bruges til at dunke folk i hovedet. Det meste ligger jo i sproget. Det er eksempelvis ikke i orden at kalde sin byrådskollega ’lille blomst’. Man skal tale respektfuldt til hinanden, og det er der nogen, der skal lære, siger hun.

Ung politiker: ”Det gør mig tryg”

Det er ikke kun nuværende byrådsmedlemmer, der er glade for, at de får nogle retningslinjer, som skal forebygge sexisme.

Det er 18-årige Liv Andersen også. Hun går i 2.g, og så er hun næstformand i Danmarks Socialdemokratiske Ungdom i Horsens. En dag sidder hun måske selv i byrådssalen i Horsens, og til den tid frygter hun ikke krænkende adfærd fra kolleger.

- Jeg synes, det er fantastisk, at de laver det, og jeg synes, det er det rigtige at gøre. Jeg føler mig da også ekstra tryg, hvis jeg vælger at gå ind i det, for så ved jeg, at der er retningslinjer for, hvordan både mænd og kvinder skal opføre sig, siger Liv Andersen til TV2 ØSTJYLLAND.

Liv Andersen er næstformand i DSU Horsens, og en dag sidder hun måske som lokalpolitiker i Horsens Kommune.
Liv Andersen er næstformand i DSU Horsens, og en dag sidder hun måske som lokalpolitiker i Horsens Kommune.

Hvis det stod til Liv Andersen, burde det dog ikke være nødvendigt at lave et kodeks for, hvordan man skal opføre sig, og hvordan man bestemt ikke skal opføre sig.

- Jeg håber, at der i fremtiden ikke behøver være sådan nogle adfærdskodekser, men at folk lærer, hvordan man skal opføre sig, og at man ikke skal have det skrevet ned. For det er jo noget, folk burde kunne tænke sig til selv, siger hun til TV2 ØSTJYLLAND.

VIDEO: I alle ti østjyske kommuner er der mindst et tilfælde af sexisme, og en del politikere har flere oplevelser bag sig. Det gælder blandt andet i Randers og Odder Kommune, hvor to byrådsmedlemmer nu står frem og fortæller om deres oplevelser med sexisme. Se indslaget fra den 1. oktober 2020 her. 

Kan ringe til en hotline

Den 23. februar skal alle udvalgene i byrådet i Horsens Kommune samles og tale om, hvilke punkter de ønsker at tilføje til adfærdskodekset.

- Formålet er, at vi skal hive det færdige adfærdskodeks frem hvert år, og når der kommer nye medlemmer, skal de også præsenteres for det, så de kan føle sig trygge, siger borgmesteren til TV2 ØSTJYLLAND.

Hvis man bliver udsat for sexisme i byrådet i Horsens Kommune, skal man fremover gå til kommunaldirektøren eller borgmesteren.

Kommunernes Landsforening har også lavet en hotline, hvor kommunalpolitikere, der har været udsat for grænseoverskridende adfærd af seksuel karakter, kan henvende sig for råd og vejledning.

VIDEO: Debatten om sexisme har også bredt sig til byrådet i Aarhus Kommune. Se indslaget fra den 23. september 2020 her. 

Mest læste

Mere fra Horsens

DSC_0062

Fakkeloptog mod coronarestriktioner slutter fredeligt

politibil

Politiet har fundet gerningsmand ved røveri i Kvickly

96f50bfe-ee7a-4c4d-a549-2f3b20c5c7f8

Antal indlagte falder, men stor genåbning vil være "leg med ilden", advarer overlæge

IMG_9036

play Kæmpe sten i Gudenåen skaber debat: - Det er jo fuldstændig galimatias

Højskolerute

play Få inspiration til din gåtur i solen

Vaccine dosis.

Bopæl har betydning for vaccinetid: Region vil nu genoverveje kriterier