Forærer ansatte en time hver uge
PicoPublish i Silkeborg indfører træning i arbejdstiden for deres ansatte.
IT-konsulenthuset PicoPublish i Silkeborg lever af at sælge deres tid til store kunder som Ilva, Bauhaus og BKI. Alligevel vælger virksomheden nu at give alle medarbejdere mulighed for at træne én time om ugen i arbejdstiden.
Det skal sikre en bedre balance mellem arbejde og fritid, men administrerende direktør Sara Green forventer også, at det gavner de ansattes effektivitet.
- Vi er meget bekymret for, at der er så højt sygefravær og så mange, der kæmper med mentale udfordringer, fordi vi presser os selv så hårdt, at vi bliver syge af det. Vi har kigget på, hvordan vi skaber en arbejdsplads, hvor folk ikke bliver presset og syge, siger hun.
Ikke timer nok
Sara Green fortæller, at en stor del af deres ansatte har små børn. Det betyder, at mange gerne vil dyrke motion og være aktive, men at det bliver prioriteret som noget af det sidste, når arbejde, børn, familie og venner er tilgodeset.
- Vi fornemmer, at det er noget, mange gerne vil, men det er det, der bliver prioriteret sidst. Og så er der ikke flere timer tilbage, når man når til at prioritere motion. Der er ikke nok timer i døgnet, siger hun.
Derfor indfører de muligheden for at dyrke motion i arbejdstiden. Hver mandag og torsdag er der arrangeret en times træning, som de ansatte kan deltage i arbejdstiden.
Gavner også virksomheden
PicoPublishs ansatte hjælper virksomheder med IT-løsninger, og der bliver tjent penge, når medarbejderne kan fakturere deres timer til kunder. Og man kan ikke fakturere sine kunder, når man løfter vægte eller løber en tur.
Men Sara Green mener, at initiativet også vil gavne virksomhedens bundlinje.
- Vi gør det ud fra den enkeltes trivsel og sundhed, og så gør vi det for forretningen. Vi vil gerne fastholde vores medarbejdere, og vi vil gerne, at de performer godt og har det godt, siger hun og uddyber:
- Alle undersøgelser viser, at tankevirksomhed og motion går i hånd i hånd. Vi laver komplekse opgaver, og så giver det mening, at hjernen får noget luft. Det øger vores performance, det er jeg helt sikker på, siger Sara Green.
Hun understreger, at det er helt frivilligt, om de ansatte ønsker at deltage i træningen. Mandag var der første fællestræning for de ansatte, og det valgte mange at deltage i, siger Sara Green.