Syv i sving: Netværk får langtidsledige i arbejde
25 virksomhedsledere i Favrskov Kommune har givet håndslag på at få flere på kanten af arbejdsmarkedet i job, og aftalen ser ud til at virke.
Ud af fjerene og af sted på arbejde.
I Favrskov Kommune har et netværk af erhvervsledere gennem de seneste fem år gjort en dyd ud af at ansætte lokale, der er på kanten af arbejdsmarkedet, og indsatsen ser ud til at nytte.
Læs også
For eksempel hos maskinleverandøren Junget fra Søften, hvor de indtil videre har ansat syv medarbejdere gennem ordningen.
- Det er vigtigt for hele samfundet, og så skaffer det også nogle gode medarbejdere til Junget i en tid, hvor det kan være svært at skaffe medarbejdere, siger direktør Poul Thøgersen og forklarer uddybende, at det blot er en af måderne, virksomheden ansætter medarbejdere på.
- Jeg kan godt lide idéen om, at man hjælper andre mennesker. Dem, der har evnen og ressourcerne, de har også forpligtelsen. Det er sådan noget, jeg har lært hjemmefra, siger Poul Thøgersen.
Bedre selvværd
I produktionen hos Junget møder TV2 ØSTJYLLAND Michael Eybye, som er en af de syv, der er kommet i job gennem ordningen.
Han har kæmpet så meget med jobsøgningen, at han næsten havde opgivet at finde et job, fortæller han.
- Blandt andet jobsøgningskurser og så finder man jo ikke noget, medmindre man er heldig, og når man så aldrig fik svar tilbage på de ansøgninger, man sendte ud, blev det lidt demotiverende, og det bliver det jo ikke nemmere af, siger Michael Eybye, der mener, jobbet har givet ham bedre selvværd.
- Jeg har fået en følelse af, at nu bidrager jeg til et eller andet, siger Michael Eybye.
Læs også
Også Habib Jack Touma, afdelingsleder hos Junget A/S, som for syv år siden kom til Danmark som flygtning fra Syrien, har fået jobbet gennem ordningen.
- Det betyder alt for mig. Jeg kommer fra et andet land med et andet sprog, og arbejdet er vigtigt for at integrere mig.
25 erhvervsledere med i netværket:
I 2017 blev Task Force Favrskov dannet som et samarbejde mellem en gruppe virksomhedsledere, kommunens jobcenter og organisationen Code of Care.
- Airlaid A/S, Majbritt Hjorthøj Balzer
- BMS A/S, Per T Christiansen
- Den Jydske Haandværkerskole, Jesper Kofoed Petersen
- Expedit A/S, Henrik Snild Nielsen
- Favrskov Erhvervsråd, Jørgen Schytter
- General Logistics Systems Denmark A/S, Christian Tornbjerg, Kenneth Petersen
- Hammel Plast A/S, Maja Oxholm
- Headfitted APS, Jannie Friis Kristensen
- Junget A/S, Poul Thøgersen
- Kathrine Andersen Chokolade ApS, Jakob Skovsgaard
- Løbeshop.dk ApS, Jonas Mørkøre Andersen
- Nordisk Wavin A/S, Søren Rose-Hansen
- Raaby & Rosendal Aarhus El ApS, Rune Laursen
- Torp & Andersen A/S, Christian Torp Frederiksen
- Voka Industri A/S, Dan Graugaard-Jensen
- WebApoteket ApS, Trine Persson, Tina Hougaard
- SuperBrugsen Hinnerup, Jesper Kruse
- T. E. Service Dørautomatik, Brian Stensgaard
- Skafferiet, Jon Ahrensbach
- Rema 1000 Søften, Christian Møller, Anders Overgaard Riis
- Hammel Furniture, Jacob Helweg
- Merch City, Thomas Wittenburg
- Frederiksen Logistik, John Frederiksen
- XL-Byg A. Gadeberg, Rudi Hausmann Olesen
- My Energy, Finn Sandholm
Kilde: Favrskov.dk
Ifølge direktøren hos Junget er medarbejderne generelt glade for, at der bliver ansat kollegaer gennem ordningen.
- Personalet i Junget er stolte over, at vi er en socialt ansvarlig virksomhed, siger Poul Thøgersen.
Se indslaget her: