Opråb fra virksomheder: Vi skal bruge mange flere lærlinge

Mangel på praktikpladser er erstattet af et stort behov for flere østjyske murer-, maler-, elektriker- og smedelærlinge.

01:42

HMF Group i Højbjerg er en af de østjyske virksomheder, der skal til at ansætte langt flere lærlinge

For et par uger siden blev årets østjyske lærling kåret ved en stor ceremoni på Aarhus Rådhus.

 Vi skriger efter at få flere ind på erhvervs-uddannelserne.

Søren Dyhr, formand for Aarhus Håndværkerforening

Den unge elektriker blev udlært fra Aura Installation, hvor de nu mærker kampen om at få fat på nye dygtige lærlinge.

- Eleverne er hurtigt ude med ansøgninger og stort set alle, som jeg har ringet til, er fuldt optaget, siger Thomas Vraa Baiemler, der er afdelingschef hos Aura Installation.

Samme tendens mærker Aarhus Håndværkerforening.

- Vi skriger efter at få flere ind på erhvervsuddannelserne, siger formanden, Søren Dyhr, som selv mangler lærlinge i sin malervirksomhed:

- Vi har normalt otte til ti lærlinge. Nu har vi kun to, så vi skal prøve at skaffe fem-seks nye lærlinge over sommeren.

Horsens: Behov for murerlærlinge

Længere syd på i Horsens mangler de unge i murerfaget.

- Der er praktikpladser inden for murerfaget til alle unge, der vil og kan. Det er altså nyt, siger faglærer Jørn Storm Andersen fra erhvervsskolen Learnmark.

Læs også Ung lærling og garvet købmand hædret med fine priser

Lige nu er der 32 elever på murerlinjen, og selvom det er en del, så er der rift om dem. Til gengæld er der få tilmeldt til uddannelsen til august, og det er problem, mener Jørn Storm Andersen.

De nyeste tal fra optagelse.dk viser, at der er 19,1 procent af de østjyske unge, der vil direkte videre til en erhvervsskole efter 9. og 10. klasse.

Det er lidt højere end landsgennemsnittet, men tallet er stadig lavere end Undervisningsministeriets mål om, at 30 procent af en årgang skal vælge en erhvervsuddannelse i 2030.

Lars Vig Jensen er produktionsdirektør i HMF Group, der blandt andet producerer kraner til lastbiler. Foto: Sidsel Waagø Holleufer

Virksomheder gør sig til

Også i industrien er der behov for ekstra lærlinge.

Hos HMF Group, der laver kraner, opretter de nu et svejseakademi for at gøre sig mere attraktive overfor lærlinge.

- Vi vil være Østjyllands bedste lærlingearbejdsplads, lyder det fra produktionsdirektør Lars Vig Jensen.

Store ord - men nødvendige ord. Der er nemlig få elever på de østjyske smedelinjer, så der er kamp om lærlingene.

- Hvis vi tilbyder de faciliteter, som vi har i dag, så får vi ingen nye lærlinge. Derfor må vi gøre noget, siger Lars Vig Jensen.

Lige nu har de to klejnsmedelærlinge, men i fremtiden skal de uddanne fem om året.

Det er de nødt til, hvis de skal blive ved med at kunne følge med den vækst, som virksomheden oplever lige nu.

Mattias Tesfaye, Socialdemokratiets erhvervsskoleordfører, er uddannet murer fra Aarhus Tech. Foto: Bax Lindhardt - Scanpix

Erhvervsskoleordfører: Det gør os fattigere

Socialdemokratiets erhvervsskoleordfører, Mattias Tesfaye, er oprindeligt uddannet murer fra Aarhus Tech.

Han er en af de politikere, der længe har ment, at udviklingen med færre faglærte får konsekvenser.

- Når vi uddanner for få praktikere, vil virksomhederne mangle håndværkere og må sige nej tak til nye ordrer. Det gør os alle sammen fattigere. Det er ikke et skrækscenarie. Det er allerede realiteten i dag, siger han.

Han mener både, at erhvervsskolernes kvalitet skal hæves, og at særligt forældre skal have større viden om, hvad uddannelserne byder på.

- Vi skal oplyse om, hvad en håndværker faktisk tjener, at ikke alt arbejde foregår slidsomt og beskidt som i 1930’erne, og at faglærte også har muligheder for at videreuddanne sig, siger han. 

Øverst i artiklen kan du se mere om sagen.