Sygefravær boomer: Der skal ske noget
Sygefraværet blandt ansatte i Aarhus Kommune har taget et stort spring fra 2021 til 2022. Nu vil borgmesteren have det ned igen.
De ansatte i Aarhus Kommune var markant mere syge i 2022, end tilfældet var de foregående år. Det skal der nu gøres noget ved, mener borgmester Jacob Bundsgaard (S).
I 2022 var sygefraværet 15,5 sygefraværsdage per fuldtidsstilling blandt de 23.002 ansatte. Det er en stigning på 3,5 dage fra 2021. Ifølge pressemeddelelsen er det særligt i årets første kvartal, man skal finde sygefraværet - og det skyldes ikke mindst covid.
Henholdsvis 41 procent og 43 procent af det samlede sygefravær i januar og februar er registreret som covid-sygdom, fremgår det af meddelelsen.
Ikke desto mindre vil Jacob Bundsgaard nu sætte fokus på det stigende fravær.
- Aarhus Kommune har naturligvis som alle andre arbejdspladser været præget af meget sygdom på grund af covid de seneste år. Det er vigtigt, at vi på den baggrund igen holder fokus på at sikre de gode rutiner med forebyggelse og håndtering af sygefravær, siger borgmesteren.
Vil i toppen
Både i 2020 og 2021 har Aarhus Kommune ligget i toppen blandt kommuner med laveste sygefravær, og derfor vil indsatsen også igen blive skærpet.
- Vi har i en årrække arbejdet systematisk med at forbedre vores sygefraværsindsats, blandt andet ved i højere grad at anvende data og ved at klæde lederne godt på, og vi har haft et relativt lavt sygefravær sammenlignet med andre kommuner. Det er mit håb og ambition, at Aarhus Kommune kan fastholde sin position blandt kommunerne med det laveste sygefravær. Det giver stor værdi for både vores medarbejdere og de borgere, vi er sat i verden for, lyder det fra Jacob Bundsgaard.
Tallene for alle kommuner offentliggøres først i maj, så hvordan 2022-fraværet er i forhold til andre kommuner, vides endnu ikke.
Til gengæld viser tal fra både Kommunernes og Regionernes Løndatakontor, at Aarhus Kommune har været blandt de kommuner med lavest sygefravær de senere år i det østjyske.
I 2021 var det kun Favrskov Kommune, som havde lavere sygefravær, mens både Favrskov og Silkeborg kommuner havde lavere sygefravær i 2020.
Ambitionen for Aarhus Kommune er at være blandt de ti kommuner i landet med laveste sygefravær.
Kan ikke blive konkrete
TV2 ØSTJYLLAND har spurgt Borgmesterens Afdeling i Aarhus Kommune, hvad nye initiativer vil indebære, hvordan man konkret vil arbejde med at få fraværet ned igen og hvordan man regner med at kunne påvirke sygefraværet positivt, hvis det drejer sig om covid.
Aarhus Kommune oplyser følgende i et skriftligt svar:
Vi kan desværre ikke være konkrete på nye initiativer på nuværende tidspunkt.
Der er nu hejst et flag i forholdt ift større opmærksomhed omkring sygefravær. De forskellige magistratsafdelinger drøfter nu mulige handlinger i den koordinerende PersonaleStyregruppe med henblik på konkrete indsatser, der kan supplere den allerede eksisterende indsats for at nedbringe sygefravær. Der ventes en afklaring i marts, hvor der evt også bliver en politisk behandling af sagen.