Ekspert kalder det for et kæmpe problem – men Kühnau siger, det er helt naturligt
Der skal betydeligt mere i lønposen for at stoppe sygeplejerskeflugten fra det danske sygehusvæsen, mener en ekspert.
Mere end 10.000 danskuddannede sygeplejersker har autorisation til at arbejde i Norge, og alene i 2022 søgte yderligere 619 sygeplejersker om sådan en autorisation. Det viser tal, TV2 Østjylland har fået udleveret fra det norske Helsedirektorat.
Samtidig viser Region Midtjyllands seneste opgørelse, at de mangler 361 sygeplejersker, ligesom Dansk Sygeplejeråd peger på, at Danmark i det hele taget mangler 5.000.
Derfor er tallene alarmerende, mener Jes Søgaard, der er professor i sundhedsøkonomi hos Syddansk Universitet.
- De mangler i høj grad i Danmark, især på sygehusene, men også i ældreplejen. Patienter må vente længere og længere på planlagte operationer, men selv på akutte operationer, mangler sygeplejerskerne. Det er et kæmpe problem, siger han.
Ingen panik i regionerne
Onsdag kunne vi blandt andet fortælle om Trine Bentzen og Xenia Scherer, som efter endt uddannelse i Aarhus valgte at tage til Norge for at arbejde. Her er lønnen og arbejdsvilkårene nemlig bedre.
Formand for Danske Regioner og Region Midtjylland, Anders Kühnau (S), ser dog ikke noget problem i, at mange hopper på færgen eller flyet til Norge.
- Jeg synes helt grundlæggende, at det er fornuftigt, at der er en udveksling af medarbejdere indenfor sundhedsvæsnet på tværs af lande. Det er med til at gøre vores sundhedspersoner dygtigere, siger han.
Samtidig peger han på, at Danmark og regionerne målrettet arbejder på at rekruttere udenlandsk personale, der udfylder hullet efter de danskere, der tager til udlandet.
5-6.000 ekstra i lønposen
Ifølge Jes Søgaard har regionerne forsømt området, og han tror, det bliver rigtig svært at få vendt udviklingen. Lykkes det ikke at vende allerede i foråret, er fremtiden dyster.
- Vi får et offentligt sygehusvæsen, der er ved at bryde sammen. Det går først og fremmest ud over patienterne, men det går jo også ud over det personale, der er tilbage. De er trætte og udslidte, siger Jes Søgaard.
Velfærd uden varme hænder
TV2 ØSTJYLLAND sætter i uge 5 fokus på det danske velfærdssystem i samarbejde med de øvrige TV 2-regioner. Under overskriften ”Velfærd uden varme hænder” kigger vi på, hvordan velfærden er i dag – og hvad vi kan forvente i fremtiden.
Analyser peger på, at vi allerede om syv år, i år 2030, mangler adskillige såkaldte varme hænder.
På grund af flere ældre har den offentlige sektor i 2030 behov for cirka 44.000 ekstra medarbejdere – i hvert fald hvis den skal leve op til det nuværende serviceniveau. Samtidig forventes det, at det private erhvervsliv får brug for 95.000 yderligere medarbejdere.
Arbejdsstyrken vokser dog kun med 50.000, og det betyder, at vi fremover har brug for en diskussion af, hvad vi kan forvente af velfærd. Det mener blandt andre Kommunernes Landsforening.
Har du et tip? Skriv til os på tip@tv2oj.dk
Hans påstand er, at man ved at give sygeplejerskerne omkring 5-6.000 kroner ekstra i lønposen om måneden, kan være med til at sætte en prop i.
Regeringen og regionerne forhandler lige nu om en akutpakke til sygehusvæsenet, og her har netop personalemanglen et stort fokus. Det fortæller sundhedsministeren.
- Der handler det både om at sikre, at vi kan rekruttere og fastholde medarbejdere til sygehusene, men det handler også om, at vi sikrer, at det dygtige udenlandske personale ikke står på en venteliste, men får mulighed for at komme ind og give en hånd med, siger Sophie Løhde (V).
Sundhedsministeriet oplyser, at der med akutplanen udmøntes to milliarder kroner over de næste to år til tiltag målrettet både medarbejderne og organiseringen af patientbehandlingen.