Virksomheder frygter fremmede

Et udenlandsk klingende navn på en ansøgning skræmmer mange arbejdsgivere.

Flygtninge og indvandrere oplever i stigende grad at blive frasorteret, når det handler om at få et job. Det er ihvertfald erfaringen i PC-gruppen i Århus, der underviser flygninge og indvandrere i at lave ansøgninger. Det oplyser Østjyllands Radio i dag.

Selvom erhvervslivet påberåber sig viljen til integration, ser det anderledes ud, når det skal udføres i praksis, siger underviser Kjeld Ejstrup fra PC-gruppen.

Han har erfaret, at flere af de udenlandske elever har prøvet at sende en ansøgning afsted med deres eget navn og samme ansøgning blot med et dansk navn. Og her oplever mange af dem, at de får positivt svar på ansøgningen med det danske navn, mens ansøgningen med det udenlandske navn bliver ignoreret, oplyser Østjyllands Radio.