Udenlandske medarbejder tager hjem igen

Der er hårdt brug for internationale medarbejdere i de store østjyske virksomheder, men de er svære at holde på.

Hver gang det lykkes for Vestas, Danisco og Terma at trække fire medarbejdere til, så rejser den ene hjem igen, fordi vedkommende ikke trives i fritiden. Det skriver P4 Østjylland.

En undersøgelse International Community fra Århus har lavet, viser at det for 26 procent ikke lykkes at opbygge et socialt netværk.

- Danskerne har travlt i hverdagen og har ikke tradition for at hænge ud med kollegerne efter arbejdstid, siger Tiny Maerschalk fra International Community til P4 Østjylland.

Og her kommer foreningslivet ind, for ikke bare er det her, man kan møde danskerne - det er faktisk også her, de udenlandske medarbejdere har meget at tilbyde.

- De vil nemlig gerne være med til at lave frivilligt arbejde, og det kan foreningslivet godt bruge, siger Tiny Maerschalk.