Ny forskning om kvindelige ledere

Forskere fra Handelshøjskolen i Århus får en million kroner til en analyse af danske toplederes vej op af karrierestigen.

Ny forskning skal afdække kvinders vej til lederposter. Derfor får forskere fra Handelshøjskolen i Århus nu én million kroner til en analyse af de danske lederes vej til toppen.

Undersøgelsen skal være med til at klarlægge, hvorfor tre ud af fire danske virksomheder ikke har kvinder i topledelsen. Der eksisterer endnu ikke undersøgelser, der er i stand til at belyse, hvordan udvælgelsen af topledere foregår og dermed give svar på, hvorfor kvinder i ringere grad end mænd bliver forfremmet til de højeste stillinger, siger lektor Valdemar Smith, Handelshøjskolen.

Med i projektet er blandt andre professor Nina Smith fra Nationaløkonomisk Institut ved Handelshøjskolen. Projektet, der ventes afsluttet i 2007, støttes af Forskningsrådet for Samfund og Erhverv.