Kolde kontanter til raske ansatte

Har man ingen sygedage, skal det belønnes med mere i lønningsposen. Det mener i hvert fald Odder Kommune.

Raske medarbejdere skal belønnes med en højere timeløn.

Det skal være en del af en ny lønpolitik i ældreplejen i Odder Kommune.

- Jeg vil ikke straffe de syge, men give medarbejdere, der knokler, et ekstra klap på skulderen, siger formanden for socialudvalget, den konservative Niels Rosenberg, til Århus Stiftstidende.

Han mener, at man bør tilkendegive, at de medarbejdere, om ikke er syge, belastes med mere arbejde i perioder.

Desuden mener han, at der skal kompenseres for, at sygefravær ofte betyder indkaldelse af vikarer, som får en højere timeløn end de raske medarbejdere i ældreplejen, skriver avisen.

Hos fagforeningen FOA vækker forslaget bestemt ikke begejstring.

- Man påstår jo indirekte, at folk pjækker. Det er uforskammet, siger FOA-formanden Kirsten Normann.

<b>Se mere om den sag i aftenens udsendelse klokken 19.30.</b>