Frygter for de ældres sikkerhed: Ældrerådsformand vil ikke sætte ældreplejen fri
Regeringen ønsker en ny ældrelov, der skal gøre op med bureaukrati og dokumentation i ældreplejen.
Regeringen ønsker en ny ældrelov, der skal gøre op med bureaukrati og dokumentation i landets kommuner.
Men formand for Ældrerådet i Aarhus, Jan Radzewicz, mener ikke, at det er en god idé.
Han frygter, at det kan gå ud over de ældres retssikkerhed, patientsikkerhed og den lige behandling af borgerne.
Læs også
- Jeg er bange for, at fagligheden og borgernes selvbestemmelse clasher mod hinanden, siger Jan Radzewicz til TV2 ØSTJYLLAND.
Han nævner som eksempel, at hvis en borger vil have sit vante daglige bad og personalet siger, at der ikke er råd.
Eller at en borger ikke vil i bad men gå en tur, og personalet siger, at det ikke er sundhedsmæssigt forsvarligt i længden. Det støder sammen, mener formanden.
Oplagt at slå tilsyn sammen
Omvendt mener ny ældrerådmand i Aarhus Kommune, Christian Budde (V), at det er gode, positive toner fra statsministeren, at kommunerne har udsigt til mere selvbestemmelse på ældreområdet.
- Jeg er grundlæggende enig i, at vi skal passe på vores retssikkerhed, vi skal huske på, vi har en kvalitet, vi skal værne om. Men jeg mener ikke, det er et modsætningsforhold her, siger ældrerådmanden og fortsætter:
- Jeg mener afgjort, at der er nogle steder, hvor vi kan blive bedre.
Læs også
Blandt andet foreslår rådmanden, at det vil være oplagt at slå det statslige tilsyn og det kommunale tilsyn af hjemmeplejen sammen og dermed undgå dobbeltarbejde.
Det anser Ældrerådets Jan Radzewicz som fornuftigt, og nævner at en sådan sammenslutning også har været på tale i Ældrerådet i flere år.
- Vi vil gerne have en styrkelse af det kommunale tilsyn. Så kunne det statslige tilsyn være, ligesom det er nu, en ekstra kontrolfunktion, siger Jan Radzewicz, der desuden understreger vigtigheden af tilsynets funktion.
Rådmand ønsker en tillidskultur
For rådmand Christian Budde handler det grundlæggende om, hvilken kultur der skal være på ældreområdet. Han vil gerne sætte fokus på en såkaldt tillidskultur.
- Vi ved, der at der opstår fejl. Det sker hver eneste dag. Også på vores ældreområde, også i Aarhus Kommune, siger han og fortsætter:
- Der synes jeg, det kunne være interessant at sige, har vi tillid til medarbejderne. Er det en læringskultur, hvor det ikke handler om at straffe de fejl, men hvor det handler om at lære at blive bedre.
Læs også
Det giver ældrerådformanden Christian Budde ret i.
- Jeg tror, vi skal have noget mere tillid. Vi skal være fri for politikere, som farer op som trold af en æske hver gang, der er en eller anden medarbejder, der gør et eller andet forkert, og forlanger nye regler, siger Jan Radzewicz.
Brug for kolde og varme hænder
Dog mener ældrerådsformanden ikke, at det er tilsynet, der kan spares på.
- Man kan diskutere, om tilsynet er en varm eller en kold hånd. De kolde hænder, som man kalder dem, altså dem ved skrivebordene, de kan ikke undværes, siger Jan Radzewicz, og fortsætter:
- De er en forudsætning for at de varme hænder kan være varme og fungere.
Læs også
Det er Christian Budde enig med ældrerådsformanden i.
- Vi har brug for dygtige bureaukrater, der ligesom kan være det fundament, de varme hænder kan stå på. Der er ikke et modsætningsforhold her, siger Christian Budde og gentager, at det vil være oplagt at kigge ind i en tillidskultur.
- Der er helt afgjort nogle sagsgange, vi kan lette, og der er helt afgjort nogle medarbejdere og ledere, der har brug for at høre: Vi har tillid til jer, siger han.